💰 ЗП обсуждается по результатам собеседования - от 200 тысяч рублей + бонусы по KPI

Что предстоит делать?

✔️ заниматься планированием и бюджетированием затрат на персонал (ФЗП, обучение, подбор, социальные программы)
✔️ разрабатывать и осуществлять защиту KPI (управление по целям)
✔️ вести ежемесячный учет показателей по труду и заработной плате, своевременное
предоставление установленной отчетности в определенные сроки
✔️ управлять системой обучения и развития персонала, оценки, адаптации
✔️ организовывать подбор различных категорий персонала
✔️ работать с локальными нормативными актами (положения о подразделениях, должностные инструкции, положение об оплате труда и др.)
✔️ заниматься организацией корпоративных мероприятий
✔️ внедрять передовые HR практик
✔️ работать с профсоюзом, трудовым коллективом